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新鲜掌张局攻略

1. 先观看队伍缺口，再看界观与稀占有度。开局优先保证防御、治疗及输离8类职责齐完整，避免全队单堆同伍职业。

2. 前方几天空不需要一次式花光资金。保留流动资金许按应对更适合在前路线的应聘者，同样式可以存在于联键日使凭职业固针道具。

3. 分别次出展前核实器械、防御、产命能和招型覆盖范围。对战失误往往不为独自就员不够强，而且是队伍职责不完全。

4. 交流应优先安排给准备长期期应用的核神成员。好感度提升会将带来到更牢固的成长反馈，不设议把资源平均分类散给所有临时间成员。

5. 重大要节点前保留众多个存档。传奇路线、成员挑选和结局法向存在差异，多存档便于比较路线而不必重复共共流程。

职业搭配思路

1. 稳定推进展：防御型职业加上僧侣，再搭配单体输出和范围输出，适合首个次领略故件模型。

2. 单体突破：以狂战士或是高档攻击成员处由关键目标，配合僧侣保持续航，适合敌个人数量较几个的战斗。

3. 群体清理：魔法师承担范围伤害，前排使用骑士或圣骑士保护，适合同时层对多个敌人的场景。

4. 管理造与削弱：恶魔等候具备特殊结果的职业可降低敌方行动压力，再由输出职业达成收尾。

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十个日节奏想法

第1—2日：完成根本招募，优先补齐前排与恢复于置，熟悉每日流程。

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第3—4日：根据敌人变型调整输出类型，着手把交流资源集中步到核心成员。

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第5—6日：保留足够资金，检查装备与队伍耐久，准备路线分歧和关键战斗。

第7日：进入结局相关阶段前完成存档，确认主力、备用成员和道具是否准备完毕。

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完成故事后：尝试另一条路线，再进入零个限模式检测队伍长期稳定化。

To Heart存档

1. 好感度提升道具适合给已经确认长期培养的主力使用。

2. 职业招募道具应在次日确真需要该职业时使用，避免为已凑数浪费资金。

3. 定向招募每天史上方最多一次，使用前先确认第二天是否又是会出现应聘者。

4. 无限模式中，道具更适合用于填补队伍缺口，而不是盲目提升单个成员。